27 грудня у Рівненській районній філії Рівненського обласного центру зайнятості для шукачів роботи презентували один з пріоритетних напрямків діяльності державної служби зайнятості – професійного навчання зареєстрованих безробітних з метою сприяння їх подальшого працевлаштування, закріплення на робочому місці, та підвищення конкурентоспроможності на ринку праці.
Розпочала захід начальник відділу активної підтримки безробітних Світлана Жовнір, яка зазначила: «Однією з найбільш дієвих форм допомоги тим, хто втратив роботу, або вперше її шукає, є організація службою зайнятості професійного навчання – первинної професійної підготовки, перепідготовки й підвищення кваліфікації. Адже для більшості людей, які звертаються до служби зайнятості по допомогу в працевлаштуванні, саме професійна підготовка є шляхом набуття необхідних знань та вмінь, підвищення власної конкурентоспроможності на ринку праці».
Під час презентації С.Жовнір поінформувала учасників заходу про сутність, переваги професійного навчання, ознайомила з його видами, формами та умовами, переліком професій, за якими державна служба зайнятості здійснює навчання. Вона акцентувала увагу присутніх на проходженні навчання у Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби занятості.
До участі в заході долучилася старший майстер виробничого навчання Рівненського ЦПТО Майя Сульжик, яка презентувала навчальний заклад та професії, за якими будуть комплектуватися групи у І кварталі нового року, зокрема, «Агент з організації туризму», «Адміністратор», «Косметик», «Кухар», «Кондитер», «Секретар керівника», «Касир торговельного залу», «Перукар», тощо. Вона ознайомила присутніх з організацією навчального процесу в навчальному закладі, умовами та перевагами такого навчання. Учасники заходу мали можливість наочно переглянути цікаві презентації.
По цьому С. Жовнір зазначила, що для безробітних, які не мають досвіду практичної роботи за набутою раніше професією, або тих, хто тривалий час не працював і бажає відновити чи удосконалити свої професійні знання, уміння та навички в практичній діяльності, служба зайнятості пропонує таку форму підвищення кваліфікації, як стажування безпосередньо на робочих місцях.
Крім того, учасники семінару отримали інформацію про можливість підтвердження результатів неформального професійного навчання за робітничими професіями на навчання на підставі ваучерів для підвищення своєї конкурентоспроможності на ринку праці.