Стажування безпосередньо на робочому місці є однією із послуг, що надає служба зайнятості людям, які наразі є непрацевлаштованими, але мають досвід роботи, професійно-технічну або вищу освіту і бажають працювати. Багато людей у пошуках роботи стикаються з нестачею досвіду або втратою кваліфікації у зв’язку з перервою у трудовій діяльності.
Стажування - це не навчання, а робота, мета якої - придбання або ж відновлення необхідних навичок з певної професії. Стажування для роботодавця - найкращий спосіб перевірити спроможність потенційного працівника виконувати поставлені завдання. Для працівника стажування - можливість проявити себе, показати свої кращі сторони і, водночас, можливість ознайомитись з новим місцем роботи та визначитись, чи це дійсно те, чого прагнув.
У Радивилівській районній філії Рівненського обласного центру зайнятості одним із прикладів успішного стажування є клієнтка Горопаха Ірина - енергійна і цілеспрямована молода жінка, що проходила стажування у ФОП Кунах С.В. на посаді касир торговельного залу та після його закінчення працевлаштована до роботодавця.
Підприємець задоволений навиками та професійною підготовкою Ірини Горопахи та впевнений, що вона буде хорошим працівником. В свою чергу, колишня безробітна, а сьогодні вже зайнята особа Ірина, впевнена, що справжній успіх приносить лише та праця, яка обирається за власним бажанням, та вірить, що це тільки початок її кар’єрного шляху. А тісна взаємодія та чітка організація роботи між службою зайнятості і роботодавцями є важливою умовою поліпшення ситуації на ринку праці регіону.