Важливим етапом у процесі пошуку роботи є співбесіда з роботодавцем, адже уміння показати себе, справити гарне враження, презентувати свої особистісні та професійні якості – запорука вдалого працевлаштування та майбутнього успіху. Тому щотижнево у Рівненській районній філії РОЦЗ для зареєстрованих безробітних пропонується відвідати тренінг «Підготовка до співбесіди з роботодавцем».
Саме такий захід відбувся у залі групової роботи і 18 лютого.
Розпочали тренінг переглядом епізоду з фільму «Бібліотекар: у пошуках списів долі», щоб надати можливість клієнтам побачити і оцінити процес співбесіди зі сторони, зокрема, почути питання роботодавця, відповіді шукачів, емоційні реакції обох сторін, а також продемонструвати присутнім важливість проявів креативності, винахідливості, гнучкості, готовності вчитися, прийняття рішення у стресовій ситуації, тобто так звані «м’які навички» (soft skills).
«Співбесіда з роботодавцем – важливий етап у влаштуванні на роботу. Головною умовою успішного проходження співбесіди є вміння презентувати себе. Ваш успіх чи неуспіх у працевлаштуванні залежить як від ваших професійних якостей (освіти, досвіду, кваліфікації тощо), так і від того, як ви зарекомендували себе на співбесіді», – зауважила Світлана Жовнір, начальник відділу активної підтримки безробітних.
Вона ознайомила присутніх з видами співбесід з роботодавцем, детально аналізуючи кожен з них, назвала основні правила підготовки до співбесіди, щоб в кінцевому результаті отримати бажану роботу.
«Будь-яка співбесіда – це діалог. Тому збираючись на зустріч з роботодавцем, будьте готові до того, що вам доведеться відповісти на ряд запитань. Заздалегідь підготуйте відповіді на найбільш імовірні питання, щоб на співбесіді почувати себе спокійно та впевнено», – порадила безробітним Світлана Жовнір.
Під час роботи у групах детально розглянули запитання, які роботодавець зазвичай задає потенційним претендентам на вакантне місце, а також відповіді на них, тим самим відпрацьовуючи методи професійного спілкування, навички впевненої поведінки та створення ділового іміджу.
На завершення заходу слухачі висловили свої думки та враження від отриманої інформації, а також поділилися власним досвідом проходження співбесід з роботодавцями.
