Питання можливого працевлаштування та соціальної адаптації після звільнення з попереднього місця роботи, особливо, якщо це відбулось внаслідок скорочення, завжди є болючими для вивільнюваних працівників, і саме повернення таких людей до постійної зайнятості є важливою соціальною функцією служби зайнятості .
Значну увагу фахівці Острозької міськрайонної філії приділяють роботі з масово вивільненими працівниками, про що свідчать активні заходи по організації працевлаштування звільнених працівників Острозької РДА. Зокрема, з п’яти осіб, котрі звернулись за пошуком роботи, трьох вже працевлаштовано, з них двох – до отримання статусу безробітного .
Прикладом активної співпраці безробітного з службою зайнятості стала пані Інна Журик – вчорашній спеціаліст відділу культури, котра одразу після звільнення звернулась до Острозької філії з метою пошуку роботи. Жінка отримала інформаційні та консультаційні послуги, кар’єрний радник провів профілювання та запропонував вакансію методиста у Будинку культури, попередньо домовившись з роботодавцем про зустріч . За результатами співбесіди п. Інна зарекомендувала себе активною та цілеспрямованою людиною .
Завдяки правильному та ефективному наданню послуг було досягнуто позитивного результату. Задоволеними лишились всі: п. Інна – місцем роботи, керівник – оперативністю укомплектування вакансії , а служба зайнятості – результативністю наданих послуг .