Допомога по частковому безробіттю - це вид державної підтримки працівників та фізичних осіб-підприємців, які через зупинення або скорочення діяльності втратили частину заробітної плати чи доходу.
Причиною такого скорочення можуть бути економічні або технологічні обставини, надзвичайна ситуація, запровадження надзвичайного чи воєнного стану, карантину.
Максимальний розмір допомоги по частковому безробіттю не може перевищувати 50% мінімальної заробітної плати.
Водночас є випадки, коли така допомога не надається:
- Якщо на підприємстві простій, призупинення трудових відносин з працівником або перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати.
- Якщо працівник працює за сумісництвом, або при виникненні часткового безробіття відмовився від переведення на підходящу роботу з повним виробничим навантаженням на підприємстві.
- Якщо часткове безробіття має сезонний або виключно організаційно-виробничий характер.
- Якщо установа або організація, перебуває у стадії припинення юридичної особи чи підприємницької діяльності, визнані чи проходять процедуру визнання банкрутом.
- Якщо працівники працюють в органах державної влади, органах місцевого самоврядування або закладах, установ, організацій, що утворені такими органами та які повністю утримуються за рахунок державного чи місцевого бюджету.
Тож перед зверненням за допомогою важливо врахувати не лише причину скорочення виробництва чи діяльності, а й умови, за яких законодавством передбачено її надання.
За докладнішою інформацією звертайтеся до найближчого підрозділу служби зайнятості Рівненщини або на «гарячу» лінію Рівненського ОЦЗ: (0362) 46 05 72, (096) 539 53 59.