Роки роботи, знання та практичні навички - це ресурс, який потрібен сучасному ринку праці. Саме на цьому побудований проєкт «Досвід має значення», покликаний допомогти досвідченим фахівцям знайти нові можливості для професійної реалізації, а роботодавцям - надійних працівників.
Учасники проєкту можуть пройти безкоштовне навчання, поспілкуватися з роботодавцями, спробувати себе під час короткострокового практичного стажування та отримати можливість працевлаштуватися.
Перший етап - реєстрація на сайті Державної служби зайнятості. Замість традиційного резюме кандидат заповнює «Матрицю навичок», де визначає свої ключові компетенції. Далі штучний інтелект аналізує досвід та вміння і допомагає знайти вакансії з найбільшим рівнем відповідності.
Для учасників передбачені три безоплатні навчальні напрями: кар’єрна стратегія, цифрові інструменти та штучний інтелект, взаємодія в командах різного віку. Це можливість не лише актуалізувати знання, а й краще підготуватися до вимог сучасного роботодавця.
Наступний етап - знайомство з потенційними роботодавцями та 10-денне практичне стажування. За цей час кандидат може побачити роботу компанії зсередини, а роботодавець - оцінити його професійні навички та потенціал. Після завершення стажування сторони можуть ухвалити рішення про подальше працевлаштування.
Учасники також можуть отримати консультацію психолога та супровід фахівців служби зайнятості, які допоможуть визначити сильні сторони й впевненіше пройти шлях до нової роботи.
Особливо актуальний проєкт для фахівців віком 50+. Адже досвід - це не перешкода для професійних змін. Це те, на чому можна побудувати наступний етап кар’єри.
Подати заявку можна на сайті Державної служби зайнятості (http://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern) або через портал «Дія».
За детальнішою інформацією звертайтеся до місцевого підрозділу служби зайнятості Рівненщини або телефонуйте на «гарячу» лінію Рівненського обласного центру зайнятості: (0362) 46 05 72, (096) 539 53 59.