Як сьогодні змінився ринок праці? Яких працівників найбільше потребують роботодавці? І чому сучасний пошук роботи - це вже не лише перегляд вакансій, а й робота над власною професійною стратегією?
27 серпня в ефірі «Українського радіо» про тенденції ринку праці Рівненщини розповіла Світлана Троцюк, начальниця відділу працевлаштування Управління організації надання послуг Рівненського обласного центру зайнятості.
Під час розмови говорили про те, як змінилася ситуація з роботою в області: скільки людей звертаються до служби зайнятості, як відбувається їхнє працевлаштування та які професії зараз найбільше потрібні роботодавцям.
Окрему увагу приділили вакансіям, які складно укомплектувати. Потреби бізнесу змінюються, тому сьогодні важливо не лише знайти кандидата, а й допомогти людині побачити можливості для професійного розвитку, навчання чи зміни сфери діяльності.
Говорили й про тих, кому знайти своє місце на ринку праці буває складніше. Це, зокрема, люди віком 50+, внутрішньо переміщені особи, ветерани та ветеранки, жінки, які повертаються до роботи після тривалої перерви. Для кожної людини важливо знайти рішення з урахуванням її досвіду, навичок та життєвих обставин.
Саме тому змінюється і підхід служби зайнятості до роботи з клієнтами. Фахівець сьогодні не просто пропонує перелік вільних робочих місць. Його завдання: допомогти визначити сильні сторони людини, оцінити професійні можливості, подолати невпевненість та разом побудувати реальний шлях до працевлаштування.
Під час ефіру Світлана Троцюк також розповіла про коучинговий формат роботи. Такий підхід допомагає людині краще зрозуміти власні цілі та знайти кроки, які приведуть до результату.
Наша мета: не просто запропонувати вакансію, а допомогти людині знайти своє місце на сучасному ринку праці.
Маєте запитання щодо працевлаштування, професійного навчання, отримання грантів, компенсаційних програм чи інших послуг служби зайнятості? Звертайтеся до найближчого підрозділу Рівненського обласного центру зайнятості або телефонуйте на «гарячу» лінію: (0362) 46 05 72, (096) 539 53 59.