28.08.2026 | 11:35

Чи часто у вирі щоденних справ ми замислюємося, звідки черпаємо енергію та що допомагає нам рухатися вперед?

У Рівненській філії Рівненського обласного центру зайнятості в межах жіночого ком’юніті провели тренінг «Жінка в ресурсі: жити, розвиватися, досягати».

Учасниці разом зі спікеркою, експерткою з профорієнтації Рівненського ОЦЗ Світланою Жовнір, досліджували власні джерела енергії, сильні сторони та можливості, які іноді залишаються непоміченими у вирі повсякденних турбот.

Однією з практичних вправ стало створення «Дерева ресурсів». Учасниці також аналізували власний ресурсний баланс, говорили про бажання, цілі та внутрішню мотивацію.

Важливо було не лише замислитися над змінами, а й перевести їх у конкретні дії. Тому кожна учасниця мала можливість визначити один реальний крок, який може зробити вже найближчим часом для себе, свого розвитку чи професійного майбутнього.

Захід став простором для спілкування, підтримки та нових усвідомлень. Водночас тренінг є заключним етапом в межах реалізації проєкту «Участь жінок на ринку праці: персоналізовані та гендерно орієнтовані послуги з працевлаштування», який впроваджує ГО «Асоціація Амбасадорок України» за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі, Естонії та Данії в межах мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, що реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL).

Символічно, що завершальна зустріч у жіночому  ком’юніті  була присвячена саме внутрішньому ресурсу. Адже бути в ресурсі - це не означає встигати все. Це означає розуміти власні потреби, бачити свої сильні сторони, дбати про себе та впевнено рухатися до цілей у власному темпі.

Рівненський обласний центр зайнятості продовжує створювати можливості, які допомагають не лише знайти роботу, а й краще зрозуміти себе, визначити професійні орієнтири та впевненіше планувати майбутнє.

 Дізнатися більше про можливості професійного навчання можна у найближчому підрозділі служби зайнятості Рівненщини або за телефонами «гарячої» лінії: (0362) 46 05 72, (096) 539 53 59.