31 січня Рівненський обласний центр зайнятості організував та провів семінар-навчання для фахівців з питань рекрутингу. У заході взяли участь керівники, фахівці Рівненських обласного та міського центрів зайнятості, фахівці базових центрів зайнятості та філій Рівненського обласного центру зайнятості, на яких покладено функції рекрутингу.
Під час навчання окреслили основні аспекти роботи рекрутера. Фахівці обговорювали складові успішного рекрутингу, можливі нестандартні підходи та оптимальні шляхи пошуку кандидатів. Також поділились позитивним досвідом запровадження іноваційного підходу в підборі персоналу.
З вересня 2018 року Рівненський міський центр зайнятості визначений пілотним у впроваджені нової послуги для роботодавців з підбору персоналу з використанням елементів рекрутингу та створено робочу групу. Розпочато співпрацю з ТОВ «Робота Інтернешнл» шляхом розміщення вакансій на сайті Rabota.ua. У грудні 2018 року до експерименту долучились ще 9 філій та центрів зайнятості. Запроваджений метод пошуку працівників на актуальні вакансій дає позитивний результат, відновлення довіри до служби зайнятості з боку роботодавців та шукачів роботи. За період проведення експерименту було укомплектовано 129 вакансій.