В Рівненській області провели оцінку діяльності базових центрів зайнятості за підсумками 2016 року.
Кращими у минулому році визначено роботу Рівненського міського, Костопільського та Сарненського районних центрів зайнятості. Оцінювання здійснювалося відповідно до визначених критеріїв, що передбачали аналіз кількості зареєстрованих вакансій, працевлаштованих безробітних, зменшення суми дебіторської заборгованості за рахунок її сплати до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, забезпечення економії коштів Фонду, впровадження нових ефективних форм роботи тощо.
На засіданні робочої групи начальник відділу статистики та прогнозування Валентина Нісинець детально зупинилася на аналізі оцінки результатів діяльності базових центрів зайнятості за 2016 рік.
Заступник директора обласного центру зайнятості Тетяна Новорок підбила підсумки роботи, відзначила кращі центри і висловила сподівання, що на них рівнятимуться усі решта. Найважливішим завданням назвала збільшення бази вакансій та налагодження тісної співпраці з роботодавцями. «Директорам потрібно особисто провести робочі зустрічі з керівниками підприємств, особливо новостворених, щодо вивчення перспективних потреб у кадрах та укомплектування наявних вакансій», - зазначила Т.Новорок.