За ініціативи Західноукраїнської регіональної непідприємницької громадської організації «Волинський ресурсний центр» на базі Рівненського міського центру зайнятості відбувся семінар – презентація проекту «Допомога в управлінні професійно – технічної освіти на основі доказів». Учасниками презентації стали представники служби зайнятості, професійно-технічних навчальних закладів.
Тенденції регіонального ринку праці свідчать про те, що освітні послуги, які надають професійно – технічні навчальні заклади та вища школа, не відповідають кадровим потребам роботодавців. Станом на 1 квітня у базі даних вакансій, якою володіє служба зайнятості, понад 2 тис. пропозицій для представників робітничих спеціальностей, тоді як 43 % шукачів роботи з вищою освітою є клієнтами служби зайнятості. Аби знайти точку дотику між цими двома гранями, потрібно розробити механізми та віднайти інструменти дослідження потреб роботодавців у необхідних кадрах.
Громадська організація «Волинський ресурсний центр» працює над виробленням механізму дослідження потреб регіонального ринку праці у двох областях України. Рівненська область визначена одним з регіонів впровадження проекту.
Методологію такого дослідження, яка була апробована у Рівненській та Волинській областях, учасникам зустрічі презентували представники Волинського ресурсного центру. В обговоренні моделі проведення дослідження ринку праці Рівненської області взяли українські та польські експерти – Микола Судаков, Василь Кашевський, Piotr Stronkowski, Maciej Gruza.
На фахівців служби зайнятості ляжуть функції в частині опитування суб’єктів господарювання та формування експертної фокус-групи.
Стартуватиме дослідження у червні. За допомогою допоміжного програмного продукту зібрані матеріали будуть перенесені в електронний вигляд. Кінцевий результати звітності – вересень цього року.
Проведення такого методологічного дослідження дозволить аргументувати зміни, які необхідно провести у професійно-технічній освіті, аби освітні послуги були максимально наближені до потреб економіки регіону.