Іноді для нового професійного старту потрібен лише один шанс. Саме таким шансом став проєкт «Досвід має значення», який допомагає людям віком 50+ повернутися на ринок праці, а роботодавцям - знайти мотивованих і досвідчених працівників.
У нашому відео ми розповідаємо одразу дві історії.
Вікторія Фалюш - взяла участь у проєкті, успішно пройшла стажування та сьогодні вже працює на новому робочому місці. Її історія про віру в себе, бажання розвиватися і готовність почати новий етап у житті.
Олена Бобровська - керівник КЗ «Денного центру соціально-психологічної допомоги» РОР, яка відкрила двері для учасниці проєкту. Вона ділиться власним досвідом участі в ініціативі та пояснює, чому працевлаштування людей з досвідом - це правильне рішення.
Дивіться відео та дізнайтеся, як проєкт «Досвід має значення» допоміг змінити професійне життя Вікторії та чому Олена Бобровська рекомендує роботодавцям долучатися до таких ініціатив: https://www.facebook.com/61573714985168/videos/pcb.122205669734790499/2092052378399788
Це більше, ніж історія про працевлаштування. Це приклад того, як державні ініціативи поєднують роботодавців і людей, які прагнуть працювати, створюючи нові можливості для обох сторін. Можливо, саме ця історія стане для когось першим кроком до нової роботи або поштовхом відкрити двері для нового працівника.
За детальною інформацією щодо участі у проєкті «Досвід має значення» звертайтеся до місцевого підрозділу служби зайнятості Рівненщини або телефонуйте на «гарячу» лінію Рівненського ОЦЗ: (0362) 46 05 72, (096) 539 53 59.