Досвідчені фахівці віком 50+ часто стикаються з віковими стереотипами, однак програма «Досвід має значення» доводить, що професійний досвід є справжньою перевагою.
Ініціативу реалізують Міністерство економіки та довкілля України, Державна служба зайнятості, Федерація роботодавців України та Агропромхолдинг «Астарта-Київ», БФ «Життєлюб». Її мета: підтримати людей віком 50+, допомогти знайти роботу або змінити професійний напрям, а роботодавцям - побачити переваги працівників із досвідом.
Учасники програми отримують:
- можливість визначити свої сильні сторони;
- пройти безоплатне короткострокове навчання за модулями: «Кар’єрна стратегія та самопрезентація», «Цифрові навички та штучний інтелект» та «Взаємодія в командах різного віку»;
- автоматичний підбір найбільш відповідних вакансій;
- можливість познайомитися з роботодавцем і показати свої навички безпосередньо на робочому місці;
- стажування тривалістю до 10 робочих днів.
Такий формат допомагає зробити усвідомлений крок до роботи, яка відповідає досвіду, здібностям і професійним планам людини.
Для роботодавців програма відкриває доступ до підготовлених і мотивованих кандидатів, а також спрощує пошук персоналу завдяки підбору найбільш відповідних кандидатів.
Програма передбачає три основні етапи:
- навчання та розвиток навичок;
- зустрічі кандидатів із роботодавцями;
- стажування з перспективою подальшого працевлаштування.
Проєкт орієнтований насамперед на людей віком 50+, однак долучитися можуть усі охочі, які прагнуть розвиватися, опановувати нові інструменти та будувати кар’єру без вікових обмежень.
Взяти участь у програмі «Досвід має значення» можна подавши заявку на сайті Державної служби зайнятості: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern і через портал «Дія».
За детальною інформацією ви можете звертатися у місцевий підрозділ служби зайнятості Рівненщини або на «гарячу» лінію Рівненського ОЦЗ: (0362) 46 05 72, (096) 539 53 59.