У грудні ц.р. Державна служба зайнятості відзначатиме своє 30-ти річчя.
Всі ці роки вона тісно співпрацює із роботодавцями. Адже працедавець для служби зайнятості завжди був і є клієнтом №1.
Нині роботодавцям надається цілий комплекс соціальних послуг. Чимало працедавців Дубровиччини оцінили переваги такої співпраці і стали постійними партнерами в вирішенні загальнодержавних питань в площині залучення шукачів роботи та безробітних громадян до активних форм зайнятості.
- З 2001 року при працевлаштуванні зареєстрованих безробітних на додаткові робочі місця роботодавці користувалися можливістю отримувати дотацію для відшкодування їхньої річної зарплатні з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Завдяки цій програмі 143 роботодавці Дубровиччини отримали дотації на створення 699 робочих місць. Фінансова підтримка цих підприємств склала близько 5,2 млн.грн.
- У 2013 році почав діяти новий механізм фінансової підтримки роботодавців у вигляді коменсації роботодавцю ЄСВ за працевлаштування безробітних на нові робочі місця. Це досить вагома підтримка для роботодавців малого і середнього бізнесу. Адже, зекономлені кошти вони можуть використати на розвиток свого бізнесу. Загалом за 7 років заощадити власні кошти в сумі близько 2,5 млн. грн. змогли 96 роботодавців, створивши 240 нових робочих місць для мешканців Дубровиччини.
- Запроваджений з 12 березня ц.р. всеукраїнський карантин, через пандемію COVID-19, вніс значні корективи в життя людей та, відповідно, в економіку країни. Аби максимально зберегти робочі місця та підтримати ФОПів-одноосібників, Уряд доручив службі зайнятості надавати допомогу по частковому безробіттю . З червня по листопад 2020 року районна служба зайнятості надала таку допомогу 45 роботодавцям на 150 найманих працівників та 131 підприємцю. Загальна сума підтримки склала близько 2 млн. грн.
Щороку служба зайнятості вдосконалюється та впроваджує в роботі нові форми, всебічні електронні сервіси, які полегшують роботу наших партнерів .
Наразі в Дубровицькій районній філії Рівненського ОЦЗ за кожним роботодавцем закріплено консультанта, який володіє детальною інформацією щодо функціонування підприємства, його поточної та перспективної потреби у кадрах для подальшої ефективної співпраці зі службою зайнятості. Роботодавцям надаються індивідуальні послуги з урахуванням виду економічної діяльності, специфіки роботи та чисельності працюючих, а також особливостей розвитку ринку праці.