Проведення спільних інформаційних заходів, спрямованих на залучення зареєстрованих безробітних на службу в поліції, стало традиційним у співпраці Гощанської районної філії Рівненського обласного центру зайнятості та Гощанського відділення Острозького відділу поліції ГУНП в Рівненській області.
Днями для безробітних, які перебувають на обліку, відбувся ярмарок вакансій. У заході взяли участь старший інспектор сектору кадрового забезпечення майор поліції Олександр Кирилюк та інспектор сектору моніторингу, лейтенант поліції Марія Новак.
Директор Філії Петро Зубкевич представив роботодавця – Головне управління Національної поліції в Рівненській області, розповів присутнім про стан місцевого ринку праці та перспективи працевлаштування з урахуванням потреб роботодавців району.
Олександр Кирилюк та Марія Новак надали вичерпну інформацію про порядок подання заяви, умови проходження служби, грошове забезпечення, умови проживання, перспективи просування по службі, порядок оформлення документів, вимоги до освіти та досвіду роботи.
Насамперед, щоб стати кандидатом у патрульну поліцію потрібно відповідати наступним вимогам: вік від 20 до 40 років, відсутність судимості, наявність прав категорії "В", повна середня або вища освіта, фізичне здоров'я та моральна стійкість. Також кандидати в поліцію повинні скласти тест на загальний рівень знань і виконати нормативи.
Поліцейські детально зупинилися на порядку проходження конкурсного відбору та умовах зарахування до складу поліції.
Крім цього, потрібно також чітко розуміти, до чого повинен бути готовий поліцейський: насамперед, ризикуючи власним життям, рятувати інших. Вони працюють по 12 годин з перервою у кілька днів. Основним завданням патрульних є чергування на визначеній території. Тому так важливо для кандидатів не просто мати водійське посвідчення, а й дійсно бути вправним водієм. А хто не має посвідчення водія, той може вступили до автошкіл, адже у самій анкеті претендента такий нюанс передбачений. Заробітна плата працівника патрульної служби сягає понад 10 тисяч гривень.
«Служба в Національній поліції України гарантує низку пільг, таких як: можливість отримання освіти, безкоштовний проїзд у громадському транспорті, медична допомога, щорічна оплачувана відпустка, професійна підготовка за міжнародними стандартами та інше», – наголосив майор Кирилюк.
Представники поліції роздали інформаційно-довідковий матеріал та повідомили, де можна детальніше ознайомитись з інформацією про вступ на службу до поліції.
Після завершення заходу представники поліції та керівник районної служби зайнятості обговорили шляхи подальшої співпраці.