30 липня 2019 року на базі Дубенської міськрайонної філії Рівненського обласного центру зайнятості за участю Управління Держпраці у Рівненській області та Головного Управління Пенсійного фонду України в Рівненській області провели семінар для роботодавців.
До участі у заході було запрошено представників кадрових служб підприємств, організацій, установ міста Дубна та району. Присутніх поінформовано про необхідність офіційного оформлення трудових відносин, важливість отримання легальної заробітної плати, а також про наслідки неофіційних трудових відносин і їх вплив на майбутню пенсію та переваги соціальної захищеності легального працевлаштування. Представник Управління Держпраці в Рівненській області Оксана Крот пояснила присутнім вимоги трудового законодавства: порядок прийняття та звільнення, оформлення працівників, узгодження прав та обов’язків між роботодавцем та найманим працівником, порядок оплати праці та надання відпустки.
Олександр Грицанюк представник ГУ ПФУ в Рівненській області висвітлив питання щодо важливості своєчасної виплати заробітної плати на рівні не нижче мінімального розміру, скільки необхідно страхового стажу для призначення пенсії. Усім присутнім учасникам докладно пояснили про основні помилки, які допускаються у звітності по єдиному соціальному внеску та шляхи їх уникнення.
Продовжили семінар спеціалісти служби зайнятості, які наголосили, що на сьогодні головним клієнтом служби зайнятості є роботодавець і завданням служби зайнятості є задоволення потреб роботодавця в укомплектуванні вакансій шляхом підбору кандидатів з числа зареєстрованих в центрі зайнятості претендентів на роботу, а також шляхом навчання, перенавчання, підвищення кваліфікації, стажування кандидатів на вакантні робочі місця. Особливу увагу було приділено особливостям навчання на виробництві із застосуванням дуальної системи навчання та підтвердженню результатів неформального професійного навчання за робітничими професіями.