Сьогодні для служби зайнятості є надзвичайно актуальним питання розширення послуг для населення і поліпшення їх якості. Це вимагає від фахівців безперервного самовдосконалення і оволодіння новими професійними ролями та видами діяльності. Одним з таких видів діяльності є тренінгова. Саме тому 18-19 липня 2019 року на базі Рівненського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості відбувся дводенний семінар-навчання фахівців з профорієнтації базових центрів зайнятості/філій Рівненського ОЦЗ “Мистецтво проведення тренінгів: сучасні методи та інструменти”. Автором і ведучою цього тренінгу стала практичний психолог, кандидат психологічних наук, доцент кафедри загально-технічних дисциплін НПУ імені М.П.Драгоманова Ірина Матійків.
Розпочала захід вступним словом заступник директора Рівненського обласного центру зайнятості Тетяна Новорок. Вона зауважила на тому, що фахівці з профорієнтації стають своєрідними “провідниками” нового методу роботи з клієнтами у своїх філіях та базових центрах зайнятості. Тож в найближчому майбутньому ці працівники проведуть аналогічні тренінги для своїх колег-фахівців філій/базових центрів зайнятості.
Начальник відділу організації профорієнтації Рівненського ОЦЗ Леся Парчук наголосила на необхідності постійного ефективного навчання та самовдосконалення фахівців служби зайнятості та застосування нових сучасних методів роботи.
У ході проведення тренінгу фахівці вивчали композицію, методи та інструменти тренінгу, функції та ролі тренера, виконували спеціальні структурні вправи тренінгу, ділилися досвідом, вчилися використовувати метафоричні асоціативні карти та багато іншого. Захід проходив досить динамічно, був насичений тренінговими інноваціями та цікавою інформацією.
Саме тому, можна стверджувати, що набуття працівниками служби зайнятості компетенцій, необхідних для успішного проведення соціально-психологічних тренінгів та опанування інноваційними технологіями у сфері тренінгової діяльності сприятиме більш ефективному їх функціонуванню в професійному середовищі та поліпшенню якості послуг, що надаються службою зайнятості.