Молодь – майбутнє нашої країни. Вона найактивніша і найперспективніша, але водночас і одна з найвразливіших верств населення. Саме тому потребує підвищеної уваги з боку держави.
Питання зайнятості молоді дуже актуальне, адже молодим спеціалістам, не маючи досвіду роботи, тяжко відразу знайти роботодавця, який погодиться працевлаштувати робітника, якого певний час потрібно адаптувати до виконання посадових обов’язків. Незаперечним є той факт, що вибір місця праці є одним з найважливіших рішень у житті молодої людини. Перша посада має великий вплив на майбутній розвиток кар'єри. І виходячи на ринок праці, молодим людям потрібно усвідомити, що пошук роботи вимагає значних моральних затрат. Варто бути наполегливим, цілеспрямованим, ініціативним, відповідальним і впевнено іти до поставленої мети.
Саме з метою прогнозування поведінки випускників на ринку праці, провідний фахівець з профорієнтації Сарненського районного центру зайнятості Олена Кулик провела в ДПТНЗ «Сарненський професійний аграрний ліцей» семінар з техніки пошуку роботи «Співбесіда з роботодавцем».
Під час семінару учасники заходу спільно шукали відповіді на складні питання, з якими стикається молодь, виходячи на ринок праці. Наприклад, як зацікавити роботодавця? Як виявилося, способів може бути багато, але основний і найбільш дієвий – це правильно складене резюме. Обговорювали й питання як підготуватись до співбесіди з роботодавцем, щоб продемонструвати свої найкращі якості.
На завершення всі разом підсумували, що один з найбільш важливих та дієвих методів досягнення позитивного результату в пошуках роботи – це вміння чітко поставити мету. А ще Олена Іванівна побажала учасникам семінару впевненості у собі, активності і цілеспрямованості в пошуках майбутньої роботи.