Під системою дуальної освіти мається на увазі практика, коли в підготовці молодих фахівців беруть участь одразу два заклади – навчальний (виш, коледж та ін..) і підприємство. Навчальний процес організований так, що у навчальному закладі слухач спочатку отримує базові теоретичні знання. Потім він іде практикуватися на підприємство, яке заздалегідь уклало з навчальним закладом угоду про співпрацю, і виконує там роботу, пов’язану з обраною спеціальністю. При цьому його праця оплачується підприємством.
Ми вже давно говоримо про те, що освіта в Україні не встигає за технічним прогресом. Світ так швидко змінюється, що молоді люди, вступаючи до навчального закладу, випускаються з нього і потрапляють у зовсім інший технологічний світ, який за роки їх навчання змінився до невпізнання. Це особливо характерно для IT-фахівців.
Однак, бізнес є значно спритнішим, він працює з новітніми технологіями і не може відставати, інакше програє. Німці ще в 70-х це зрозуміли, коли почалася сучасна технічна революція. Вони вирішили, що треба теоретичні знання давати у виші, а практичні – на підприємстві. Для отримання теоретичних знань студенту достатньо 1-2 дні на тиждень відвідувати ВНЗ, а також працювати самостійно. А сьогодні нам доступний ще й інтернет, де можна знайти будь-яку інформацію. Решта підготовки – це конкретна робота на підприємстві.
Реагуючи на сучасні виклики у професійній підготовці фахівців, Рівненський центр професійно-технічної освіти ДСЗ бере участь у експерименті щодо впровадження елементів дуальної форми навчання за професіями електрогазозварник ручного зварювання та токар.
Днями Гощанська районна філія Рівненського обласного центру зайнятості організувала захід для безробітних з презентації цих професій. У заході взяли участь начальник відділу організації професійного навчання Рівненського ОЦЗ Михайло Лайтер, директор Гощанської районної філії Петро Зубкевич, начальник відділу активної підтримки безробітних Гощанської філії Володимир Бандура, заступник директора Рівненського Центру профтехосвіти Державної служби зайнятості Руслана Бодренко та завідувач Олександрійським навчальним відділенням ЦПТО ДСЗ Олександр Сидорець, на базі якого буде проходити навчання.
Безробітні дізналися про ситуацію на регіональному ринку праці, переваги навчання з елементами дуальної освіти, навчальну базу, де проводитиметься навчання, та підприємствами, які будуть брати участь у навчальному процесі, про матеріальне забезпечення під час проходження навчання. Для створення повнішого уявлення про навчальну базу присутні мали змогу переглянути презентаційні відеофільми.
Якщо ви зацікавлені в працевлаштуванні на підприємства регіону, необхідності набути професійні знання, потрібні саме даному виробництву, – зверніться до державної служби зайнятості. І за вашою згодою на замовлення роботодавця організуємо навчання претендентів на роботу безпосередньо на підприємстві.
Професія: Токар - термін навчання 3 - 8,8 місяців.
Професія: Фрезерувальник - термін навчання 2,6 - 8,5 місяців.
Професія: Верстатник широкого профілю - термін навчання 4,1 - 7,9 місяців.
Якщо вас зацікавила ця інформація, звертайтесь:
ГОЩАНСЬКА РАЙОННА ФІЛІЯ РІВНЕНСЬКОГО ОЦЗ
смт. Гоща, вул. С.Наливайка, 50, тел. (03650) 21057
e-mail: ngoscha@rvocz.gov.ua
Сторінка facebook: https://www.facebook.com/ngoscha.rvocz.gov.ua