Шановний відвідувачу!
Відповідно до Закону України від 13.01.2011 року № 2939-17 «Про доступ до публічної інформації» Ви маєте право на доступ до публічної інформації, що знаходиться у компетенції Державної служби зайнятості.
Публічною є інформація, відображена та задокументована будь-якими засобами та на будь-яких носіях, що була отримана або створена державною службою зайнятості в процесі виконання своїх обов’язків (владних повноважень) або яка знаходиться в його володінні.
Запит на інформацію може бути індивідуальним або колективним. Запити можуть подаватися в усній, письмовій чи іншій формі (поштою, факсом, телефоном, електронною поштою) на вибір запитувача. Письмовий запит подається в довільній формі (ч. 3, 4 ст. 19.).
Розпорядник інформації має надати відповідь на запит на інформацію не пізніше п'яти робочих днів з дня отримання запиту. У разі, якщо запит на інформацію стосується інформації, необхідної для захисту життя чи свободи особи, щодо стану довкілля, якості харчових продуктів і предметів побуту, аварій, катастроф, небезпечних природних явищ та інших надзвичайних подій, що сталися або можуть статись і загрожують безпеці громадян, відповідь має бути надана не пізніше 48 годин з дня отримання запиту (ч. 1, 2 ст. 20.).
Вся публічна інформація, якою володіє Державний центр зайнятості, є відкритою, крім чітко описаних у Законі винятків, передбачених статтями 6-9.
Інформація на запит надається безкоштовно.
Запит про інформацію може бути відхилений у випадку:
- якщо установа не володіє і не зобов’язана володіти інформацією відповідно до компетенції, передбаченої законодавством (обов’язки ДЦЗ перелічені у ст. 19 ЗУ «Про зайнятість населення», ст. 12 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»).
- інформація, що запитується, належить до інформації з обмеженим доступом;
- не дотримано вимог до запиту на інформацію, передбачених частиною 5 статті 19 Закону «Про доступ до публічної інформації».
