Особливою категорією, яка звертається за допомогою у працевлаштуванні до служби зайнятості і потребує максимум уваги, є особи передпенсійного віку. Це пояснюється і фізіологічним фактором, і психологічним, і соціальним. Люди цієї категорії гостро відчувають проблему працевлаштування. Серед побажань роботодавців, незважаючи на вимогу законодавства про зайнятість, часто є певні вікові обмеження до претендентів на посаду. Тому знайти роботу людям передпенсійного віку дуже складно. Головною метою роботи спеціалістів служби зайнятості з даною категорією громадян є психологічна підтримка, спонукання до активного пошуку роботи, мотивація до праці за допомогою різних заходів, серед яких проведення семінарів, тренінгів.
Один з таких заходів відбувся 19 липня в Сарненському районному центрі зайнятості. Представник ТзОВ «АйКю Холдинг» провела тренінг під назвою «Другий подих для людей передпенсійного віку». Перед тренером стояло завдання: посилити мотивацію присутніх людей старшого віку до праці, виявити їх власних якостей, необхідних для пошуку роботи, змінити погляди на проблему працевлаштування.
Захід проходив у формі дискусії, де були обговорені проблеми пошуку роботи, визначення власних подальших шляхів розвитку у професійній сфері.