Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» роботодавець подає до регіонального центру зайнятості пакет документів. Основні з них:
- заява за формою, встановленою постановою КМУ від 24.01.2023 № 68;
- копії сторінок паспортного документа з особистими даними та їх переклад українською мовою, засвідчений у встановленому порядку (крім передбачених законодавством випадків);
- кольорова фотокартка розміром 3,5 × 4,5 см;
- проєкт трудового договору (контракту) або гіг-контракту, засвідчений роботодавцем. Для відряджених іноземних працівників він не подається.
Для окремих категорій працівників передбачені додаткові документи. Зокрема, для відряджених працівників - документи щодо зовнішньоекономічного договору та підтвердження трудових відносин з іноземним роботодавцем. Для внутрішньокорпоративних цесіонаріїв - рішення про переведення та копія трудового договору.
Також окремий перелік документів передбачений для осіб, які звернулися за захистом в Україні, визнанням особою без громадянства, а також для іноземних студентів, які мають намір працювати в Україні під час або після навчання.
До заяви та необхідних документів роботодавець також додає документ про внесення плати за видачу або продовження дії дозволу.
Щоб правильно сформувати пакет документів саме для вашого випадку, рекомендуємо звернутися за консультацією до фахівців служби зайнятості.
«Гаряча» лінія Рівненського обласного центру зайнятості: (0362) 46 05 72, (096) 539 53 59.