У Рівному відбулася регіональна діалогова платформа «Майбутнє, яке обираємо ми», що об'єднала представників органів влади, територіальних громад, освітян, роботодавців, закладів освіти та служби зайнятості задля спільної мети - допомогти молоді зробити усвідомлений професійний вибір.
«Війна суттєво змінила пріоритети молоді. Сьогодні все більше уваги приділяється професіям, які забезпечують стабільність, швидке працевлаштування, можливість дистанційної роботи або мають важливе значення для відновлення країни (будівельники, інженери, енергетики). Молодь більше цікавиться реальними перспективами на ринку праці, а не лише престижністю професії. Вони часто запитують: не лише Ким бути?, а й Чи буде ця професія потрібною через кілька років?» - наголосив заступник директора Рівненського обласного центру зайнятості Сергій Панасюк, який долучився до обговорення сучасних підходів до профорієнтаційної роботи та розвитку партнерства між освітою, бізнесом і службою зайнятості.
Під час діалогової платформи учасники обговорили, як зробити профорієнтацію безперервним процесом - від перших знайомств із професіями до свідомого вибору майбутньої кар'єри. Особливу увагу приділили взаємодії закладів освіти, роботодавців та громад, адже саме така співпраця допомагає школярам краще зрозуміти сучасний ринок праці та перспективи професійного розвитку.
Рівненщина вже сьогодні є учасницею національного пілотного проєкту з професійної орієнтації дітей та підлітків. У межах його реалізації в області підготовлено 118 кар'єрних радників та 17 кар'єрних координаторів, а до впровадження сучасної системи профорієнтації долучилися 39 закладів освіти із 15 територіальних громад.
Для служби зайнятості профорієнтація - це не лише допомога у виборі професії. Це можливість допомогти молоді відкрити власні здібності, зрозуміти потреби сучасного ринку праці та знайти справу, яка приноситиме задоволення і стане основою успішного майбутнього.