Рівненський обласний центр зайнятості 

Інформація про суб’єкта надання адміністративної послуги

1.

Місцезнаходження суб’єкта надання адміністративної послуги

Рівненський обласний центр зайнятості

 вул.Кавказька, 9-а, м.Рівне, 33013

Сектор з питань застосування праці іноземців та осіб без громадянства

вул.Кавказька, 2, м.Рівне, 33013

Адреси  базових центрів зайнятості та філій ОЦЗ за посиланням

2.

Інформація щодо режиму роботи суб’єкта надання адміністративної послуги

Понеділок – четвер, 800 – 1715 
п’ятниця, 800 – 1600

обідня перерва - 1300 – 1400

3.

Телефон/факс (довідки), адреса електронної пошти та веб-сайт суб’єкта надання адміністративної послуги

Телефон  (0362) 63-31-06, 63-45-47

факс 63-32-36,

Е-mall: bulavska@rvocz.gov.ua

веб-сайт - http://rov.dcz.gov.ua

Нормативні акти, якими регламентується надання адміністративної послуги

4.

Закони України

Закон України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р № 5067-VI (із змінами, внесеними Законом України від 21.09.2022 р. № 2623-IХ) - далі Закон

Умови отримання адміністративної послуги

5.

Підстава для одержання адміністративної послуги

Заява роботодавця про продовження дії дозволу.

6.

Вичерпний перелік документів, необхідних для отримання адміністративної послуги

У разі втрати дозволу роботодавець повідомляє про це регіональний центр зайнятості, який видав дозвіл.

Заява у довільній формі про видачу дублікату дозволу.

У разі пошкодження дозволу його дублікат видається за умови подання роботодавцем відповідної заяви разом із пошкодженим дозволом.

7.

Спосіб подання документів, необхідних для отримання адміністративної послуги

Подає роботодавець особисто або уповноважена ним особа через центр надання адміністративних послуг.

8.

Платність (безоплатність) надання адміністративної послуги

Безоплатна

9.

Результат надання адміністративної послуги

Видача дублікату дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства.

 10.

Способи отримання відповіді (результату)

Рішення оформлюється наказом регіонального центра зайнятості та не пізніше ніж протягом двох робочих днів з дня його прийняття розміщується на офіційному веб-сайті регіонального центра зайнятості та повідомляється роботодавцю засобами електронного зв’язку.