Відповідно до розпорядження голови обласної ради від 06.06.2014 №205 зі змінами, пропозиція кандидатури на посаду керівника подається до виконавчого апарату обласної ради у письмовому вигляді, а також на електронних носіях або електронною поштою на адресу: komunalna@ror.gov.uа упродовж 20 календарних днів з моменту публікації цього повідомлення – по 04 вересня 2023 року включно.
Анонси подій
Підприємствам області потрібні працівники. Вакансії станом на 17 серпня 2023 року
Підприємствам області потрібні працівники. Вакансії станом на 10 серпня 2023 року
Підприємствам області потрібні працівники. Вакансії станом на 3 серпня 2023 року
Підприємствам області потрібні працівники. Вакансії станом на 27 липня 2023 року
Шановні безробітні та роботодавці! Запрошуємо на заходи, які організовують філії, управління/відділи філій Рівненського ОЦЗ. Ви маєте можливість безкоштовно отримати корисну інформацію та швидше вирішити питання, пов’язані із зайнятістю чи підбором персоналу. /sites/rov/files/21-25.08.docx
Шановні безробітні та роботодавці! Запрошуємо на заходи, які організовують філії, управління/відділи філій Рівненського ОЦЗ. Ви маєте можливість безкоштовно отримати корисну інформацію та швидше вирішити питання, пов’язані із зайнятістю чи підбором персоналу. /sites/rov/files/14-18.08_0.docx
Шановні безробітні та роботодавці! Запрошуємо на заходи, які організовують філії, управління/відділи філій Рівненського ОЦЗ. Ви маєте можливість безкоштовно отримати корисну інформацію та швидше вирішити питання, пов’язані із зайнятістю чи підбором персоналу. /sites/rov/files/07-11.08-1.docx
Шановні безробітні та роботодавці! Запрошуємо на заходи, які організовують філії, управління/відділи філій Рівненського ОЦЗ. Ви маєте можливість безкоштовно отримати корисну інформацію та швидше вирішити питання, пов’язані із зайнятістю чи підбором персоналу. /sites/rov/files/31.07-04.08.docx
Шановні безробітні та роботодавці! Запрошуємо на заходи, які організовують філії, управління/відділи філій Рівненського ОЦЗ. Ви маєте можливість безкоштовно отримати корисну інформацію та швидше вирішити питання, пов’язані із зайнятістю чи підбором персоналу. /sites/rov/files/24-28.07.docx