Позитивним прикладом отримання пакету соціальних послуг та, в кінцевому результаті, працевлаштування - є історія Інни Гладун, жительки Білої Криниці, яка звернулась до Рівненської районної філії Рівненського обласного центру зайнятості з метою пошуку роботи.
Цікавість до кулінарії в Інни з дитинства. У сім`ї, в якій росла дівчинка, особливу увагу приділяли вихованню доньки, привчаючи вести домашнє господарство, куховарити, приймати гостей, дотримуючись при цьому звичаїв. Тому вона ще в дитинстві сподівалася, що кулінарія стане справою її життя.
Закінчивши Клеванський професійний ліцей та здобувши кваліфікацію кондитера, дівчина так і не змогла знайти роботу. Адже нелегко знайти працедавця, який працевлаштує фахівця без професійного досвіду.
Після безуспішних самостійних пошуків роботи Інна звернулась до Рівненської районної філії обласного центру зайнятості. Під час співбесід з безробітною фахівці служби зайнятості дізналися про її професійні очікування, оцінили навички та визначили здібності, почали сприяти працевлаштуванню дівчини. Кілька роботодавців, до яких було скеровано дівчину, відмовляли у працевлаштуванні, обґрунтовуючи це відсутністю досвіду.
Згодом підібрали роботу та, видавши направлення на працевлаштування, скерували Інну на співбесіду до роботодавця – ФОП Вірт Світлани Василівни, яка погодилася її працевлаштувати на умовах попереднього стажування на посаді кухаря для здобуття необхідних додаткових навичок, вивчення та засвоєння нових технологій, техніки, набуття досвіду для подальшої роботи.
По закінченню стажування безробітна успішно працевлаштувалася.
За словами роботодавця, Інна швидко адаптувалася на новому робочому місці, задоволена отриманою роботою, а головне – відчуває себе потрібною.
Чинниками успішного працевлаштування стали, насамперед, мотивація та бажання особи отримати професію, небайдужість та готовність фахівців надати дієву допомогу, узгодивши потреби та інтереси безробітної, роботодавця і вимоги ринку праці, задля успішного початку побудови кар’єри.