Існує чимало перешкод на шляху до зайнятості людини з інвалідністю. Серед основних: індивідуальні бар’єри - недостатній рівень освіти, психологічна неготовність до роботи, невпевненість у власних силах; бар’єри, спричинені роботодавцями - упереджене ставлення роботодавців щодо здатності виконання роботи; незацікавленість у впровадженні гнучких форм зайнятості.
Люди з інвалідністю, інколи, не отримують належного розуміння на робочому місці. Але ж, для багатьох з них подальша підтримка на робочому місці була б просто необхідною.
Саме послугою служби зайнятості - соціальним супроводом на робочому місці після працевлаштування і скористався вже колишній безробітний Володимир Пилип’юк. Кар’єрний радник Рівненського міського центру зайнятості Марина Прокопюк, обговоривши професійні уподобання та компетенції разом із фахівцями відділу рекрутингу, здійснили пошук підходящої роботи згідно з його можливостями. Невдовзі пан Володимир був працевлаштований за направленням центру зайнятості на ТзОВ «Мадок» на посаду менеджера з урахуванням всіх рекомендацій МСЕК.
«Чоловікові сподобалась нова робота, він бачить свій професійний ріст у цій сфері, але, деяка невпевненість у власних силах заважала процесу адаптації в трудовому колективі. Саме тому, Володимир прийняв рішення про отримання такої послуги. Ми спільно обговорили не лише переваги, а й труднощі, які можуть виникнути на початку трудової діяльності», - розповідає Марина Прокопюк.
Протягом місяця соціального супроводу фахівець центру зайнятості проводила аналіз виконання Володимиром посадових обов’язків та надавала підтримку у вирішенні поточних проблем. В адаптації до робочого дня, була проведена розмова з представником роботодавця та погоджено гнучкий графік роботи, - нормування робочого часу таким чином, щоб знайти можливість для повноцінних додаткових перерв та приділити час для життєво необхідних медичних процедур.
На сьогодні Володимир роботою задоволений, продовжує вивчати асортимент продукції, опановувати свої обов’язки.
Співпраця колишнього безробітного та кар’єрного радника триває.