13.10.2021 | 12:18

Офіційне працевлаштування має чимало переваг як для роботодавців, так і для працюючих. Перш за все, це запорука гідного рівня життя та належного соціального захисту. Працювати легально - означає, що ваші права як найманого працівника будуть захищені і ви зможете претендувати на весь соціальний пакет, гарантований державою. Водночас, для роботодавців - це позитивний імідж та репутація надійного партнера, що є запорукою процвітання бізнесу та примноження прибутків. Кожен працівник, який влаштовується на роботу повинен пам'ятати, що саме легальне працевлаштування дає право на відпустку, оплату лікарняних, пенсійне забезпечення, допомогу по безробіттю та інші соціальні гарантії.

Саме про це йшлося 12 жовтня п.р. під час візиту робочої групи Дубенської міськрайонної філії Рівненського обласного центру зайнятості до Вербської територіальної громади. Заступник начальника відділу рекрутингу Юрій Стрільчук та провідна фахівчиня з питань зайнятості Валентина Свирида спільно з секретаркою ради Наталією Кот обговорили питання легалізації трудової діяльності, трудового законодавства, соціального страхування на випадок безробіття.